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DISC,代表了四个英文单词的首字母,即Dominance-支配,Influence-影响,Steadiness-稳健,以及Compliance-服从。
目前,DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘,历史悠久、专业性强、权威性高。
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MMPI明尼苏达多项人格测验广泛用于教育和职业选择等领域。在心理咨询中心、人才市场、职业介绍所、大中学校等部门都有广泛的运用,对心理素质、心理健康水平、心理障碍程度的评价都能有较高的使用价值。
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作及人际决策建议。
不仅可以反映受测者人格的16个方面的情况和整体的人格特点组合情况,还可以通过某些因素的组合反映性格的内外向型、心理健康状况、人际关系情况、职业倾向、在新工作环境中有无学习成长能力、专业能力、创造能力等。
DISC性格测试 - 20题 强迫症自评 全球化意识测评
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