载入中 . . . . . .
心理测试 - 悦焓信息
你的创业潜质如何
登录
https://test-ok.cn/2/open2/?uid=2024112341132217917093
隐藏选项
✓
无
以上所有选项填写完毕后,方可点击下一页
分享到
QQ空间
QQ好友
豆瓣
新浪微博
微信
https://test-ok.cn/2/?RlXU8g/5/161
猜你想测
职业测试:人格潜能﹢智力评估
管理风格类型评估
马斯洛安全感—不安全感问卷
PTSD创伤后应激障碍自评量表
心理年龄测试
测试你潜在的性取向
问卷加载中
分享到
QQ空间
QQ好友
豆瓣
新浪微博
微信
https://test-ok.cn/2/?RlXU8g/5/161
猜你想测
职业测试:人格潜能﹢智力评估
管理风格类型评估
马斯洛安全感—不安全感问卷
PTSD创伤后应激障碍自评量表
心理年龄测试
测试你潜在的性取向
登录
https://test-ok.cn/2/open2/?uid=2024112341132217917093
创业充满了诱惑力,它让人体验到巨大的成就感,但并非每一个人都适合走这条路。也许你正在或正准备创业,不妨做做下面的测试,你将对自己的创业潜质有所了解,明白下一步自己该做什么和该怎么做。
1
你是否无论遇到什么紧急任务,都先处理琐碎的日常事务?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
2
你在决定重要的行动计划时常忽视其后果吗?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
3
你喜欢让别人替你做自己不愿做的事吗?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
4
当自己优柔寡断时,是否要为自己找个理由或借口?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
5
你是否到快下班时才发现有要紧事没办,只好晚上回家加班?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
6
你是否为避免冒犯某人而回避一些关键性的问题,甚至表现得有意奉承?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
7
你是否因不愿承担艰苦任务而寻找各种借口?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
8
你非得在巨大的压力下才肯承担重任吗?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
9
你是否不能预见和防止困难情形的发生?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
10
你是否无力抵御阻碍你完成重要任务的干扰与危机?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
11
在急需做出决策的时候,你是否会再三考虑、犹豫不决?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
12
当你需要做出可能得罪人的决策时,是否因不敢面对而逃避?
✓
总是
✓
经常
✓
有时
✓
很少
✓
从不
下一题
13
你能否认同公司的规定?
✓
对公司的规定都能认同。
✓
无法认同集体决策、写备忘条、会议不断、严格的上下班时间、不公平的奖金制度。
下一题
14
如果你离开公司,后来创业又失败了,你会考虑到另一家公司去打工吗?
✓
会。
✓
不会。
下一题
15
如果公司给你一份梦寐以求的工作和薪水福利,与自己开办公司相比,你会怎么看?
✓
接受此条件,放弃自己开公司的打算。
✓
这是一个困难的选择。不过,没有什么能够比得上自己有创业的机会。
下一题
16
你在目前的公司工作多少年了?
✓
4年以上。
✓
1~3年。
下一题
17
如果你的老板告诉你,下周你将被炒鱿鱼了,你的反应是什么?
✓
忧喜交加。
✓
担忧。
下一题
18
你觉得你和公司老板的关系怎么样?
✓
一般。
✓
很好。
下一题
19
如果你离开公司,你最念念不忘的是什么?
✓
钱、福利、名气。
✓
与其他员工的合作、实现一个具体项目的奖赏。
下一题
20
如果你能改变工作中的一件事情,你希望它是什么?
✓
改变同事间的关系。
✓
更多的决策权、更大的影响力、少些禁忌。
下一题
21
与人会面时,如果人家问你的工作,你的感觉是什么?
✓
没什么特别的感觉。
✓
感觉受到刺激了。
下一题
22
你认为促使人成为一个经理人的要素是什么?
✓
刺激感。
✓
安全感。
下一题
23
你对公司的文化有何看法?
✓
应鼓励激烈的竞争。
✓
应执行有条不紊的等级升迁制度。
下一题
24
你觉得其他员工对你的看法是怎样的?
✓
局外人,我行我素。
✓
容易接近和相处的老实人。
下一题
正在提交数据
亲爱的朋友,您答卷的速度太快了!
%的问题没有认真回答哦!
稍安勿躁,请再做一遍吧!
悦焓心理测试大全
24
悦焓心理测试大全